近年来，繁昌区繁阳镇新光社区党委着重从增强党员教育的针对性和有效性上下功夫，聚焦“学、联、说、议、行”的“五字诀”，推动党员教育走深做实。

图为青年党员在“红色学堂”上听老师讲课

　　以“学”为先。“红色学堂”学，在全区率先开辟“红色学堂”，与区委党校签约，由专业讲师驻点定期为党员授课，打通党史学习教育和新时代党的创新理论传播的“最后一公里”。同时整合各方资源，拓展“食堂+学堂”模式，让老年助餐从单纯的就餐场所逐渐转变成为宣传群众、教育群众、关心群众、服务群众的“精神加油站”。围绕“四史”讲，邀请党员中的两参人员和退伍老兵讲述自己与党的故事，让辖区党员从朴实的语言中重温残酷的历史，赓续共产党人精神血脉，为文明和谐的社区建设贡献力量。“小马扎”课堂谈，将固定党课搬到公园广场，用接地气的“方言土话”“切身感受”提升党员学习积极性。峨山公园是水泥厂宿舍棚户区改造建成的，辖区社区邀请曾居住在这里的老党员讲述公园的前世今生，开展家门口的“银杏微课堂”，让党员在身临其境中实现信念的升华和实践能力的提高。

图为表彰优秀网格楼栋长

　　以“联”为基。结合实际，将辖区划分为5个网格党支部、10个网格小组、73个楼栋微网格，构建“社区党委+小区网格党支部+楼栋党小组”的组织体系，按照就近居住、就近联系的原则，为社区209名党员划定责任，挂钩联系辖区148栋楼的居民，让最有威望的党员挂包矛盾纠纷最集中的网格，让最熟悉情况的党员兼职网格楼栋长，编织“一人联一栋、十人联百户”的党群连心网络，将组织网络嵌入到社区治理一线，将管理服务融入群众生活一线，实现党员联系服务群众全覆盖。

　　以“说”为要。以“银杏微课堂”为依托，嵌入贴近民生的就业、就医、劳动维权、家庭生活等事关群众切身利益的话题，让党员分享畅谈自己所思所想和了解到的急难愁盼问题。辖区新世纪花园小区老旧小区改造项目正在施工，社区鼓励党员加入自改委队伍，并就其反映的问题与上级多次沟通，成功协调了免费开放峨山公园停车场、拆除楼顶破旧太阳能、清理窗户油漆等问题。社区党委还注重在党员中挖掘优秀人才，引导身边榜样上讲台，讲述身边事引导身边人。

图为在“银杏树凳议事会”上征询老人对助餐点建议

　　以“议”为径。党员主动收集问题、倾听民意，以最快速度洞悉身边的民生小事，在主题党日、党小组会议中，变“会上说”为“实地看”“现场议”，研究解决群众关心的热点难点问题。社区党委依托网格建立了73个楼栋居民联系群，网格楼栋长对群众的“发声”第一时间回应。同时在每个网格内设置“群众议事亭”“银杏树凳议事会”，组织党员用上门拉家常聊天的方式和群众坐一条板凳上，倾听居民诉求，所有涉及群众利益的事项都会第一时间邀请党员、居民代表参加“五方共建”协商议事会，让党群参事议事，为社区与居民群众相互沟通搭建了相通的桥梁。

　　以“行”为本。让党员充分发挥作用是教育的直接目的和直观结果，社区党委坚持“把支部建在网点上，作用发挥在岗位”上，根据实际将志愿服务活动融入日常教育中，增强党员责任意识、服务意识。对辖区内独居、失独、孤寡、残疾等132户开启2+N网格化包保，一名网格党支部书记、一名网格员，N名党员志愿者常态化开展“三个一”服务，每周一次敲门走访，每月办一件实事，每年陪关爱对象过一个节日或生日。同时结合“双微”行动，让辖区在职党员融入网格，开展敲门入户暖民心行动，挖掘责任心强、热心公益事业的贤人、能人、热心人加入社区治理的队伍中来，战时快速响应，平时高效联动，凝聚起社区治理力量。（程溶）