近年来，繁昌区繁阳镇新光社区党委坚持党建引领基层治理，紧扣基层治理、为民服务、多元共建三大核心任务，立足辖区居民多、小区类型多、民生需求多的实际，创新凝练“三维谋事・三力办事・三效成事”工作法，以超前谋划破题、以协同聚力攻坚、以闭环落地惠民，探索出党建领航、精细治理、多元共治、成果共享的基层治理新路径。

　　三维谋事，主动布局把稳治理“方向盘”

　　社区坚持系统谋划、前瞻发力，从组织、队伍、资源三个维度筑牢治理根基。谋组织强堡垒，严格落实“三会一课”制度，抓实党员教育管理，建强“社区党委—小区网格党支部—网格党小组—楼栋长”四级组织体系，完成叠翠苑、阳光花园等小区83名红色楼栋长推选，把治理触角延伸至楼栋庭院。谋队伍强力量，培育红色物业、红色业委会、红色管家三支骨干队伍，创新“一中心三组”治理模式，吸纳党员骨干、居民能人深度参与治理；组建“飞毛腿”“老工匠”“小火花”等特色志愿队伍，凝聚220余名志愿者共治力量，多支队伍获评省、市级先进典型。谋资源强保障，深化“社区治理合伙人”机制，联动26家驻区单位、企业、社会组织结成“新光朋友圈”，设立社区基金，建成阳光花园D区网格驿站、暖“新”微驿站，以组织联建、资源联享、实事联办汇聚共治合力。

　　三力办事，协同攻坚打通服务“快车道”

　　社区坚持民呼我为、同向发力，以组织力、协同力、服务力同频共振，把群众急难愁盼逐项办成“满意清单”。以组织力快响应，依托“一网五员”精细管理，253名党员划区包联，落实“一人联一栋、十人联百户”，2025年全年收集居民卫生、停车、设施维护等诉求638件，办结600件、基本完成30件，实现民情速接、问题速办、服务速达。以协同力破难题，深化“银杏树下唠家常”议事平台，通过民主协商、现场研判、分类处置、全程督办的方式高效处置民生事项，2025年开展议事活动16场，采纳居民建议54条，高效化解地下车库渗水、化粪池沉降等基层难题289个，以多元协商凝聚共治合力。以服务力暖民心，聚焦“一老一小一新”重点群体精准施策，关爱老年人，启动“银发伴友团”“青暖银龄”项目；呵护青少年，开设爱“新”暑托课堂，打造“蹊光少年”品牌；温暖新就业群体，建成暖“新”微驿站、组建“飞毛腿”志愿服务队。全年开展便民服务52场、惠及9000余人次，为132户重点人群提供常态化关爱服务，暖心服务直抵民心。

　　三效成事，闭环落地交出惠民“成绩单”

　　社区坚持实效为先、闭环管控，以实效、长效、民效为标尺健全落实机制，确保治理工作落地见效、常态长效。清单化促实效，建立“红黄蓝”三色问题清单，实行“收集—分流—办理—反馈—评价”全流程闭环管理，推动阳光花园AB区老旧小区改造一期完工、叠翠苑小区187户房屋漏水维修、阳光花园C35号楼3部电梯更新投用、10部电梯维修招标等重点事项落地，以项目化推进办好民生实事。常态化管长效，推行“物业专干日巡查+网格党支部书记周测评”机制，完善议事协商、跟踪督办、居民监督制度，推动小区治理从“被动处置”向“主动防范”转变，持续巩固治理成果。多元化惠民，做强“银发伴友团”“驿路暖‘新’”“蹊光少年”等特色品牌，落地“新光夜享社”“‘新’声上传，治理有光”等优质项目，以多元化、专业化、常态化服务赋能基层治理。

　　从“被动响应”到“主动谋事”，从“分散发力”到“协同聚力”，从“过程推进”到“落地成事”。新光社区始终以民为本、守正创新，用扎实举措推进精细治理，用暖心服务传递民生温度，不断提升治理效能、增进民生福祉，全力建设宜居宜业、和谐和美、暖心舒心的幸福家园。（程溶）