为切实解决村民就业需求，搭建企业与群众的就业桥梁，近日，安徽省芜湖市繁昌区孙村镇代亭村委会主动作为，收集整理区人力资源和社会保障局提供的企业招聘信息，通过“线下张贴+线上推送”双渠道精准投放，让村民足不出村就能知晓优质岗位，获得了群众广泛好评。

　　代亭村内不少村民尤其是留守劳动力、返乡人员有就业意愿，但苦于信息不对称，难以找到合适岗位。了解到这一情况后，代亭村委会迅速行动，详细收集人社局提供的周边招聘岗位名称、薪资待遇、工作时间、任职要求、联系方式等关键信息，对信息进行分类整理、核实筛选，确保发布的招聘信息真实有效、清晰易懂。为扩大信息覆盖面，让更多村民及时获取就业资讯，村委会在村党群服务中心、文化广场、村口公告栏等人群密集区域，专门设置“就业信息公示栏”，将整理好的招聘信息打印张贴，方便村民随时查看；同时，充分发挥村级微信群、村民代表群等线上平台的传播优势，将招聘信息逐群推送，并鼓励村民相互转发分享，让岗位信息触达每一户有需求的家庭。针对部分不熟悉智能手机的老年村民，村干部和网格员还主动上门讲解，帮助他们了解岗位详情，打通就业服务“最后一公里”。　

　　“以前找工作得四处打听，现在村委会把招聘信息贴到了家门口，在微信群里也能看到，不仅省了不少事，还能选到离家近的岗位，太方便了！”村民王大姐看着公告栏上的招聘信息，高兴地说道。截至目前，代亭村委会已累计收集并发布周边企业招聘信息20余条，涵盖普工、技术员、文员、后勤等多个岗位，已有5名村民通过该渠道与企业达成初步就业意向。

　　下一步，代亭村委会将持续关注村民就业需求和企业用工动态，建立就业信息收集、发布长效机制，定期更新招聘信息，不断优化服务模式，为村民提供更精准、更便捷的就业服务，助力村民实现就近就业、稳定增收，为乡村振兴注入内生动力。（查全玲）