繁昌区应急管理局紧紧围绕“党建带创建、创建促党建”的工作思路，引导党员在文明创建中打头阵、当先锋、作表率，形成党建与文明创建交汇融合、双向提升的良好格局。荣获安徽省“安全生产月”活动先进单位、安徽省“安全生产江淮行”活动先进单位、安徽省应急管理系统“学报用报”先进单位，芜湖市“安全生产月知识竞赛”一等奖、芜湖市“红十字救护大赛”一等奖、“芜湖市文明单位标兵”。

　　党委推动激发创建动能。成立创建工作领导小组，局党委主要负责同志任组长，建立一把手亲自抓、分管领导牵头抓、班子成员配合抓、股队（中心）具体抓的工作机制。制定《繁昌区应急管理局文明创建实施方案》，将文明创建与机关党建结合起来，将党员干部文明习惯养成和加强党性修养融合起来，推动文明创建和机关党建同频共振、同向发力。

　　党员带头争做创建先锋。党员依托应急管理干部学院、安徽省干部在线教育、“学习强国”等平台开展自学，每周参与“芜湖共读”，提升文化底蕴。　严格落实“三会一课”、主题党日制度。邀请区委党校讲师讲授专题党课、邀请区委讲师团成员宣讲、开展“班子成员讲党课”活动，全面提升党员干部思想境界、谋事能力、服务本领、奉献精神。

　　文明新风厚植创建沃土。近年来，繁昌区应急管理局“好人”现象蔚然成风，“好人”之火燃不息。1人获评市、区两级道德模范；1人获评“芜湖好人”、3人获评“繁昌好人”称号，占机关干部总人数的12.5%。他们助人为乐、敬业奉献，以实际行动诠释了人间真爱、践行了初心使命，展现了新时代应急人的良好精神风貌。

　　志愿服务筑牢创建根基。一个支部就是一座堡垒，一名党员就是一面旗帜。繁昌区应急管理局党员志愿服务队始终坚持群众在哪里，志愿服务就延伸到哪里，群众需要什么，志愿服务就提供什么。近年来组织开展“慰问困难群众”　“暑期防范溺水”　“美好家园整治”　“防灾减灾宣传”“关爱耄耋老人”“爱心圆梦大学”等主题志愿服务活动90余次。

　　双联双应彰显创建成效。局党委以“双联”优化基层服务，以“双应”倾听民众心声，形成书记讲授党课、送书送学上门、改善设施设备条件等形式多样的常态化帮扶举措。荻港镇新河村永丰小区道路设施老旧，出行不便，局党委获悉此事后，筹集资金55万元，修建了一条长650米，宽4.5米的水泥道路。村民亲切地称呼这条路为“党群干群连心路”。

　　繁昌区应急管理局以创建文明型“模范机关”为契机，持续教育引导全体党员干部以更加高昂的斗志、更加饱满的热情、更加优良的作风、更加娴熟的技能投入到应急管理工作中，以实际行动践行初心使命、诠释责任担当，奋力书写无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的新答卷。（周薛）